ζ Kalite sonsuzluğa uzanan engellerle dolu bir yolculuktur…
2009 yılında oluşturduğum sonrasında zaman zaman yoğunluktan ve hayatta genellikle hız sınırını aşan araçlarla yolculuk yaptığımdan ihmal ettiğim bloğuma; edindiğim ve edineceğim…
Covid_19 sürecinde son online seminerimizi #jci #jciistanbul ekibi ile gerçekleştirirdik. 📍Yeni çağda #ezberbozan yaklaşımlara baktık. Biraz da fark yaratan mülakat süreçlerini inceledik. Bu süreçte hangi yetkinliklerimizi geliştirmeli hangi alanlarda egzersiz yapmalıyız? tartıştık.
Bir analize başlamadan, ilk yapılması gereken test, normallik testidir.
Online Seminer / Career In Home
Kariyerinizi Kodluyoruz/ İmü Kariyer
Daha iyisi için hep birlikte…
Kendiyle fit olanlar, vazgeçmeyenler bir arada Pınar Protein workshop etkinliğindeydi.
Bana bir masal anlat… Hayat zaten doğaçlama masallardan ibaret değil mi?
Çalışan analizinde çok sayıda parametreden biri de çalışanların ofis masalarındaki düzendir. Bizlerebir miktar izlenim sağlamakla birlikte tek başına bir değerlendirme parametresi olarak düşünülemez.
Araştırmalar aidiyet duygusu ve iş motivasyonu için ofis ortamının son derece önemli olduğunu gösteriyor. Çalışma alanı ve ofis ortamı ise bir anlamda çalışanların kişisel tercihlerini yansıtıyor. Masalarda yer alan eşyalar, kullanılan renkler, ofis masa düzenleri aslında çalışanların karakterleri hakkında ipucu veriyor. Peki masa düzeni çalışanlar hakkında neler söylüyor?
6 Haziran Diyetisyenler Günü Hayatımda önemli yerler ve öncelikler edinmiş bir çok insanla tanıştığım ve yazmayı bugüne ertelediğim, Aralık Ayında…
Merhaba Değerli Okuyucular, bu bir UYARI’ dır. Oldukça sıkıcı uzunlukta bu yazıda yer alan bilgileri okumanız önemlidir. Bilmeniz ve sıklıkla…
Gelecek Gençlerin
“Tıpkı Simurg yani Anka Kuşu gibi her öldüğüm akşamın sabahı yeniden küllerimden doğup kendi masalımı yazmaya devam ettim.” “Ben bir…
20 Ocak tarihinde harika bir lojistik ekibe sahip Uzunyaz Boya ile iletişim stratejileri ve iletişimde meteforlar üzerine keyifli bir çalışma…
Bahçeşehir Üniversitesi Yazılım ve Bilişim Kulübü ile bu yıl ikincisini düzenlediğimiz uygulamalı seminerimizde Şehir Üniversitesinden, beraber çalıştığım genç, yetenekli ve…
Bunun için daha önceki yazılarımdan birinde dile getirdiğim üzere holakrasik yönetim sisteminin yavaş yavaş benimsenmesi, kişilerin çalışma saatlerine bağımlılıkları, kılık kıyafetleri yerine performanslarına odaklanılmalı ve yöneticilerin artık iyi birer liderden çok birer yaşam koçu gibi hareket etmeleri gerekmektedir.
Çalışanların katılımı, artan kalite, düşen maliyetler, “işi en iyi yapan bilir” düşüncesi ile proseslerde sürekli iyileştirme sağlanması, yeni ürün geliştirme,…
İstanbul Türkçe Toastmasters İletişim ve Liderlik Kulübünde Eğitimden Sorumlu Başkan Yardımcısı olmamın yanı sıra Toastmasters İnternational (Bradley; 1924) tarafından kurgulanan…
Öfke rüzgar gibidir, bir süre sonra diner; ama birçok dal kırılmıştır bile. Mevlana Celaleddin-i Rumi Hazretler Başiskele Belediyesi çözüm masası…
Bu sefer de eğitim verdiğim konulardan birine değinmemin tüm paydaşlarım için de fayda sağlayacağını düşünerek sizlerle bu yazıyı paylaşıyorum. Elbet…
İlki 31 Mart 2017 tarihinde gerçekleştirilen Sanal Gerçeklik Buluşmaları’ nın ikincisi 9 Haziran 2017 de düzenlendi. İlkinden daha görkemli ve…
Başiskele Belediye Eğitimleri; Alegori Akademi Genel Koordinatörü Sevgili Nebahat MERT ile birlikte yürüttüğümüz en keyifli eğitim süreçlerinden biridir. Kente ilk…
Yıldız Teknik Üniversitesi her zaman benim için özel bir yere sahip olmuştur. Bunu ne zaman söylesem herkes “ama biz” ile…
İlkini, Dış Ticaret Merkezinde düzenlediğimiz eğitimimizi, talep üzerine 18 Mayıs Perşembe ve 10 Haziran Cumartesi Günleri tekrarlıyor olacağız. “Şirket stratejisi…
Sanal Gerçeklik ve Artırılmış Gerçeklik dünya çapında hızla yaygınlaşmaya devam ederken, ülkemizdeki potansiyelini açığa çıkarabilmek için Sanal Gerçeklik Buluşmalarına aralıksız devam edeceğiz.
BSCI, Sedex, WCA vb. Sosyal Uygunluk Standartları, Etik Ticaret, Müşteri Davranış Kuralları ve Sosyal Yönetim Sistemleri, İş hukuku ve İSG uygulamaları, İç denetim, İnsan Kaynakları uygulamaları, politika ve prosedürler, eğitimler ve raporlamalar.
Bilgi seviyeniz yüksek olabilir ancak bilinç seviyeniz düşükse bilgisizce hareket edersiniz.
Globalleşmiş dünya üzerinde ucuzladıkça yayılan internet hizmetlerini tanık olan insanların, girişimcilik adına iştahları kabarıyor. Buna karşın girişimlerin birçoğu ilk yıllarının sonunda defnedilmek zorunda kalıyor maalesef.
Bilgi seviyeniz yüksek olabilir ancak bilinç seviyeniz düşükse bilgisizce hareket edersiniz.
Metrik; İnsan Kaynakları; İTKİB; İHKİB; İstanbul Moda Akademisi; Turnover; İşgücü Maliyeti; Eğitim
“Gençler! Cesaretimizi güçlendiren ve sürdüren sizlersiniz. Siz, almakta olduğunuz terbiye ve kültür ile, insanlık değerinin, vatan sevgisinin en değerli örneği…
Hayranlıkla takip ettiğim meslektaşım Ali Cevat ÜNSAL ve yaratıcı yazılım projeleri geliştiren en genç yazılımcı arkadaşımız Hamdi KÜÇÜK ile Bahçeşehir…
Neden Toplantı Yönetimi? “ZAMANI HARCAMAK, YAŞAMI HARCAMAKTIR.” Toplantılar bir şirket içindeki en önemli iletişim araçlarındandır. Toplantıları sadece bilgi alışverişi olarak…
“İnsan gülebildiği kadar insandır.” Moliere
Kalite Yönetim Sistemi ile ilk tanıştığım andan bu yana ustalarımız (hocalarımız) süreç ve sistem odaklı olmanın önemini defalarca vurgular, yaptığımız her…
Pinokyo ve İş dünyası Walt Disney çalışanlarına bir hikaye anlatır ve bu hikayeye göre bir tahta oymacısı yalnızlığı sonucu…
“Eğer dünyayı kurtarmak için bana 60 dakika verilseydi bunun 55 dakikasını problemi tanımlamak 5 dakikasını da çözümü bulmak için kullanırdım.” Albert Einstein
TÜRKİYE DE AVRUPA KALİTE ÖDÜLÜ ALAN ŞİRKETLER Küreselleşme ile birlikte artan rekabet ortamında firmaların “Kalite” anlayışına bakış açıları değişmiştir. Kalite…
Toastmasters; isim olarak anlamı “Ziyafette şerefe içilmesini teklif eden kimse, ziyafet başkanı. (kadın ise:toastmistress)” şeklindedir. Ralph SMEDLEY adlı Amerika’ lı bir…
Başlığı okuyunca eminim herkes benden nicel verilere dayalı bir analiz yöntemini anlatmamı beklemiştir. Evet bir analiz yönteminden hem de en…
A.ECE YALÇINKAYA 26.01.2016
Sene 2008 ve Türkiye’ de spesifik bir konu olarak kategorik veri analizi neredeyse yokken, tamamlamayı başardığımız “categorical data analysis” adlı…
Diyagramda da göreceğiniz gibi Kalite Yönetiminin başarısı tüm sistemi süreçler haline dönüştürebilmek, gösterge kriterlerini belirlemek ve düzenli periyotlarla ger besleme…
“Kalite bir erdemdir! O kendini; Mekandaki yaşantıda Düşüncedeki derinlikte Sevgideki Cömertlikte İfadelerdeki gerçeklikte İdaredeki düzende Eylemdeki etkide Doğru zamandaki doğru…
